"Parce que j’ai vu assez vite que ça pouvait m’aider dans la vie professionnelle et personnelle de tous les jours."

"Comprendre pourquoi mon responsable était (très) insatisfait de mon travail"

"Pour vraiment prendre conscience de ses défauts
Chaque individu ne réagit pas de la même façon face à une même situation; je pourrai ici apprendre de mes propres réactions et non des généralités."

"Néanmoins, la démarche permet d’avoir une route à suivre. Une démarche bordée valable dans toutes les circonstances et cela est bien confortable.
Le diagramme « apprendre de ses expériences » est collé dans mon agenda …et me suivra de nombreuses années. ..."

"Oui j’ai pris des exemples vécus liés à mon expérience proche. De ce fait j’ai pu y travailler et recommencer et encore recommencer. Je pense que l’exercice de paraphrase est le bon exemple de mon parcours."

"Mon responsable a par ailleurs noté un changement notable dans mon attitude (concernant mes 3 axes de travail) depuis notre première réunion lors du lancement du programme « Esprit Manager »."

"J’ai l’impression d’avoir réalisé de réels progrès grâce aux exercices écrits, au partage de cette démarche (amis et famille) : "Préparation / réflexion/ Tirer les leçons".

"Je pense que j’ai changé ma vision d’appréhender certaines situations."

"L’objectif est atteint car maintenant j’écoute certains individus qui avant me stressaient avant même d’aller leur parler."

"Les améliorations constatées au fil du parcours m’ont encouragé à poursuivre cette formation."

"Je suis désormais plus réfléchi. Avant j’avais tendance à réagir spontanément sans mesurer la portée de mes mots ou de mon comportement. Maintenant je suis plus posé et moins dans l’affrontement et la susceptibilité."

"Le fait de voir que j’appliquais des méthodes acquises pendant les exercices en « live ». et aussi que des collègues qui ont suivi aussi un parcours puissent m’en faire part.
L’enquête de satisfaction client finale est pour moi une belle satisfaction."

"Je suis satisfait de la méthode. Grace à sa durée, je pense que je gère mieux mes émotions."

"Je pense que j’ai changé ma vision d’appréhender certaines situations."

"Les améliorations constatées au fil du parcours m’ont encouragé à poursuivre cette formation."

"Le fait de l’écrire permet de s’y référer lorsque l’évènement se reproduit et d’éviter les écueils, et de bien formaliser les détails."

"Il a su définir des exercices qui m’était adapté en particulier dans le cadre de mon expatriation, où je dois travailler avec des gens qui ont un mode de fonctionnement différent du mien."

"Les exercices et défis étaient pertinents et toujours en rapport avec mes compétences à développer. De plus, étant donné que j’avais le choix entre plusieurs défis/exercices, je ne me suis jamais senti en difficulté quant à leurs réalisations"

"Les défis ont été riches d’enseignement, que ce soit pour mettre en application de nouvelles méthodes ou pour apprendre à mieux comprendre la manière dont je prenais mes décisions".

"C’est en effet surtout le fait d’avoir à verbaliser le résultat des défis qui m’a fait avancer et me poser les vraies questions"

"Cette méthode m’était inconnue. Instinctivement, je vais de l’avant et j’ai pu m’apercevoir à maintes reprises que les mêmes causes produisant les mêmes effets, j’aurai pu éviter certains écueils mais n’ayant pas appris de mon expérience, celle-ci s’est représentée…plusieurs fois. Cette conviction que je ne capitalisais pas était donc acquise!"