Les fameux « soft skills » dont on parle tant, à la tribune dans le magazine Challenges du 24 Mars (EM_Challenges), avec un dossier passionnant sur ces compétences « invisibles », non techniques, devinées et souvent mal maîtrisées, qui nécessitent désormais des formations adaptées et une réussite sans faille. Celles-ci devenant en effet synonyme de succès collectif et de vivre et travailler ensemble. au delà des diplômes et des savoir-faire des métiers (dits techniques), la maîtrise des « soft skills » est capitale pour les entreprises. Esprit Manager y est d’ailleurs cité comme un acteur crédible et révélateur…

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